個人の夢と組織／チームの夢に活力を
☆若手リーダーの育成が必要と感じた時
☆チームのコミュニケーションがうまくいっていないと感じた時
☆一人ひとりの社員／選手の自立／自立を促したいと感じた時
☆社会人としての基礎スタンス醸成が必要と感じた時
企業関係、学校関係、スポーツチームの皆様、現場の現実を変えるための「教育研修」「チームビルディング」「評価・人事制度設計」のことならドリームビレッジへお任せください！
３年後、５年後を見据えた教育研修・人材育成へのアプローチ！
代表取締役 村尾政彦の想い
今までの「あたりまえ」が「あたりまえ」でなくなる激動の時代、１０年前の社会通念が通用しないことがたくさんあふれる激動の時代…
人件費・原材料費の高騰、働き方改革、AIの活用、少子高齢化、情報化社会など様々な要因で企業を含むそれぞれのチームにおいて、今こそ「変革」が求められます。
「人間は感情を持つ生き物である」
モチベーション（動機付け／取り組み意欲）や成果につながる創意工夫のパフォーマンスは「人との関わり方」によって大きく左右されます。
☆コミュニケーションミスによる「もったいない」をなくしたい！
☆目標設定のミスによる「もったいない」をなくしたい！
☆評価／フィードバック不足による「もったいない」をなくしたい！
組織／チームのパフォーマンスを最大限に引き出す為に「チームビルディング」について理解を深め、その根幹となる組織／チームにおける「コミュニケーション力」「問題解決力」について普及・発展を目指し、少しでも皆様のお役に立ちたい！との想いで、株式会社ドリームビレッジを設立いたしました。